|
Rekruttering
Vores primære opgave er at finde præcis den medarbejder, der passer til dig og din virksomhed. Vi mener, at et indgående kendskab til den enkelte virksomhed er afgørende for at kunne løse en rekrutteringsopgave tilfredsstillende. Vi bruger derfor den nødvendige tid til at sætte os ind i virksomhedens kultur og særkender, før vi går i gang med selve rekrutteringen.
I vores kandidatsøgning anvender vi personlige netværk og kontakter, egen kandidatdatabase, søgninger på nettet samt indrykning af stillingsannoncer på nettet og i dag- og fagblade, når dette måtte være nødvendigt.
Rekrutteringsmæssige fokusområder:
Medarbejdere til medical- og forskningsbranchen
- Salgs- og servicemedarbejdere til oplevelsesindustrien/turisme
- Administrativt personale, herunder også økonomimedarbejdere
- Mellemledere og ledere til små og mellemstore virksomheder
| 
